Présentation de l'Ecole Nationale des Postes du Sénégal
L’Ecole Nationale des Postes du Sénégal (E N P) est une bâtisse imposante sis à l’Avenue Ousmane Socé Diop à Rufisque, ville située à 27 km de Dakar et à 30 km de l’aéroport international Blaise Diagne. Elle est à 200 mètres de l’Océan Atlantique, procurant ainsi un air bon vivant.
Elle s’appelait Ecole Fédérale puisse que construite bien avant les indépendances, et formait les cadres des postes des pays de l’AOF. Vers la fin de la colonisation et au début des indépendances presque tous les cadres des administrations postales (postes et télécommunications) de la sous région ont été formés dans cet établissement. Aujourd’hui même avec la nouvelle appellation et une enseigne qui rend visible la bâtisse, on se ferait vite renseigner en demandant Ecole PTT qu’en demandant Ecole Nationale des Postes. Cela traduit l’effet nostalgique de cet emblématique établissement auprès de la population rufisquoise.
Avec le Sénégal comme pays de la téranga (hospitalité en ouolof), les rufisquois ont eu à adopter jadis des stagiaires étrangers et ont continué à entretenir des relations même après les départs de ces derniers.
Mission
La mission principale de l’Ecole Nationale des Postes est d’assurer une bonne formation aux futurs employés de la Poste (issus du concours direct) et à ceux devant renforcer leurs compétences (personnel interne). C’est ainsi qu’avec la formation continue, nous procédons à des séries de recyclages pour le personnel recruté directement sur le tas et pour la formation initiale, nous formons les trois cours : Préposés ; ATP et Contrôleurs.
Au-delà de ces deux types de formation, nous accueillons aussi des séminaires et ateliers portant sur plusieurs thèmes ou sujets et durant toute l’année.
Aujourd’hui dans un souci de mieux faire profiter au public de son expertise et de son patrimoine bâti, l’Ecole Nationale des Postes en partenariat avec l’ I A M (Institut Africain de Management) ouvre ses portes pour une formation payante. Plusieurs filières y sont dispensées notamment : Gestion des Ressources Humaines ; Marketing et Intelligence des Affaires ; Banque et Ingénieurie Financière; Communication ; Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement ; et Comptabilité, Contrôle et Audit.
Objectifs
Son objectif est de fournir à la Poste un personnel de qualité, capable de répondre efficacement aux différentes sollicitations de l’entreprise. Avec les différents modules qui y sont dispensés comme le Droit Social, le Droit Administratif, le Management, les Techniques de Communication, le Marketing, l’informatique, la monétique, l’Anglais des Affaires, les Techniques de Vente, la Prise de parole en Public, l’Economie, la Comptabilité Générale, la Comptabilité Analytique etc… les sortants de l’Ecole se retrouvent toujours renforcer en compétences managériales débouchant sur de meilleurs aptitudes et attitudes.
Avec la formation payante, nous comptons mettre dans le marché du travail d’ici quelques années, des ressources humaines suffisamment outillées répondant efficacement aux attentes des employeurs.